快讯：待遇有保障，越来越多青年留基层

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他们有些人在岛上当医生十几年，默默守护岛上的居民。 从事一些森林保护事业八九年，每天在山林巡逻，无论寒暑。 有些人坚守乡村讲台，教授育人；有些人投身于消除贫困，有些人创立公司领导大众增收致富。 他们是三个计划中的高中毕业生。

2006年，人社部会同有关部门实施了高校毕业生三本计划，每年派遣一组高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫等行业服务。 15年来，累计募集了39.2万人。

底层的他们有什么政策保障呢？ 三支一扶人员通常在基层服务两年，根据经济快速发展、物价水平变化和岗位人员待遇水平情况，动态调整生活补贴标准。 目前，中央财政向东、中、西部三支人均给予职工生活补助，每人每年1.2万元、2.4万元、3万元、西藏和南疆四地州4万元。 在此基础上，地方财政一定会合作支持。 并注重岗位锻炼，推广帮带、导师制等管理模式，搭建平台，大胆招聘，选拔优秀高校毕业生担任基层单位团委副书记、基层供应社主任助理等。 各地还向3支个人缴纳基本养老、基本医疗等社会保险，一次性给予不重复的安家费3000元。 部分有条件的地方为三支一扶人员补缴医疗保险、商业保险和住房公积金，建立年度考核奖励制度，如安徽、广东大幅提高绩效考核奖励额，山东、广西发放乡镇职工津贴。

年，中办、国办印发《关于进一步引导和鼓励高校毕业生进入基层工作的意见》，人社部与中央组织部、教育部、财政部等八部门共同启动了三支一扶的高校毕业生攻坚战术和乡村振兴战术。

4年来，累计招收了11.6万高中毕业生。 从地域分布看，为西部地区服务的3支一扶人员6万人，为中部地区服务的3.5万人，为原国定贫困县服务的4.5万人。 从服务行业来看，从事扶贫服务的3.7万人，从事农业支持服务的2.7万人。 近年来，服务期满人员中留在基层的员工比例保持在70%以上。 年末，全国在职3人一共有5.5万人。

到期的就业，你怎么选择？ 为了鼓励服务期满的三支队伍每人留在基层，各地相关政策不断完善。 另一方面，推行到期考核合格的留用落编政策，目前山东、江西、河南、甘肃等12个省及其他省部分地区的到期者通过该政策直接留在服务部门。 另一方面，推进公务员定向考试记录和事业单位定向招录。 另外，支持升学，参加硕士研究生初试加分，同等条件下优先录取。 此外，人社部门所属各级公共就业和人才服务机构为服务期满者免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍等服务，有些地方还组织了专职招聘、要点推荐等公共就业服务。