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原标题:各部门发布稳定就业措施要点关注农民工、毕业生

为了应对新冠引发的肺炎疫情对经济的冲击,各部门相继出台了稳定的就业政策。 此外,多家公司公布了招聘计划,许多公司表示将扩大招聘规模。

各部门公布稳定的就业措施

要点关注农民工、毕业生

近日,国务院办公厅印发了《关于加强新冠防控肺炎疫情稳定就业措施的实施意见》,《意见》从6个方面综合采取了22项具体措施,加快恢复和稳定就业。

在农民工就业方面,《意见》指出,要加强保障公司就业安排、农民工点对点、一站式返岗服务。 组织暂时不能外出的农民工投入春耕备耕,鼓励从事特色养殖、精深加工、生态旅游等领域的公司招聘贫困劳动力,支持扶贫龙头公司、扶贫工厂尽快恢复。

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国家发改委等五部门还发布了《发挥国家农村产业融合快速发展示范园的推动作用,进一步做好促进生产和稳定就业的通知》,要求多采取措施,组织不能在当地外出务工的农民工参与项目建设。 支持在示范园设立保洁、保安、杀机等公益性岗位,优先安排不能在当地外出的农民工就业。 鼓励园区公司发挥领导作用,帮助有意愿的农民工创业。

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国家快速发展改革委副秘书长高杲表示,对农民工,目前的重点是要积极有序推进恢复生产,吸引有序外出就业。 并且在支持就地附近就业的同时,优先支持贫困劳动力就业。

从大学毕业生就业方面来看,今年全国普通高校毕业生874万人,就业人员本来压力就不小,加之突发疫情的影响,毕业生就业压力增大。

为处理高校毕业生就业问题,教育部副部长翁铁慧表示,教育部将积极推进就业机会最大化,扩大毕业生升学深造渠道,通过多种途径开拓招聘渠道,更准确地提供指导服务等方面。 翁铁慧表示,今年扩大硕士研究生招生规模可能比上年增加18.9万人,另外还将扩大普通高校专升本规模,比上年增加32.2万人。

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3月11日,中共中央组织部办公厅和人力资源社会保障部办公厅发文要求,加大事业单位对高校毕业生公开招聘的力度,今年明年事业单位的空缺岗位主要用于专业招聘的高校毕业生。 3月20日,国辩又发文,国有公司连续今年和明年两年扩大高校毕业生招聘规模,不得擅自毁约,不得将本公司实习期作为录用入职的前提条件。

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首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚表示,今年受疫情影响,高校毕业生春季招聘受到冲击,目前签约率和意向就业率均低于去年,慢速就业率进一步提高。 在这种情况下,事业单位和国有公司可以增加招聘,为高校毕业生提供越来越多的岗位。

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公司发表招聘计划

多个企业的扩大招聘、追记

除了政府出台了稳定的就业相关措施外,还有公司相继公布招聘计划,宣布扩大招聘规模。 另外,中新经纬客户端整理了中石化、字节舞、苏宁、腾讯、360、顺丰等多家企业开始校园招聘的情况。

,苏宁将于2月8日开始无接触式春招,到5月底结束应届毕业生的校招。 苏宁控股董事长张近东表示,将继续加大人才引进力度,通过在线信息表达、视频面试等无接触方式,确保正常人才扩张的诉求不受疫情影响。

2月底,字节跳动开始春季校园招聘,为全国大学生开放了6000多个全职和实习生岗位。 月5日,腾讯企业开始了年度春季招聘。 其中,面向高中和海外学生开放了3000多名暑期实习生和应届毕业生的补习岗位。 中石化3月23日宣布,将新增3500名高中毕业生引进专业计划。 据悉,这是中石化首次在一年内组织两次高校毕业生招聘工作,年度引进计划超过1万人,是去年的2.3倍。

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良品店3月23日公布了6500个职位的全年招聘计划。 截至2009年6月30日,良品铺子员工总数为9627人,6500人的招聘规模是现有员工的三分之二。 良品铺子的资深副总裁赵刚表示,做出这一决定,是基于业务快速发展诉求的既定动作,也是稳定国家民生、稳定就业的措施。

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京东物流3月24日宣布,将向全国开放包括仓储员、分拣员、快递员、司机等在内的20000多个一线岗位,优先录用建设卡贫困工人等困难群体。 当天表示,字节舞今年将扩大在武汉的招聘规模,提供近2000名员工,招聘岗位面向社会人士和大学生。

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3月28日,360日表示,企业将采取社团招聘、校招等方法大力招聘。 在这两个月中,360继续发布许多职位招聘新闻,包括ui视觉设计师、测试开发工程师、软件开发工程师(嵌入式)、安全研究员(漏洞挖掘与利用)等多个职位。 在校园招聘中,还开始了360家企业的年春季招聘。

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此前,为了推进就业,人社部于3月20日与相关方面合作,发起了职等你来就业的100天数千万人的网络招聘专业活动,通过搭建全国统一、众多联动的网络招聘平台,集中开展网上招聘活动, 据悉,此次行动为期100天,将持续到6月底,提供数千人以上的就业岗位,是近年来规模最大、范围最广的网络招聘活动。

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