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据人社部网站报道,日前,人力资源社会保障部、教育部、财政部等7个部门印发了《关于进一步加强就业培训工作的通知》(以下简称《通知》),《通知》提出要确保今年和明年两年培训规模持续扩大。 大力招聘就业见习岗位,使今年明年的见习岗位总量达到去年以上,并且培训单元以适当提高见习人员的基本生活费,达到当地最低工资以上为目标。

快讯:七部门:今明两年持续扩大就业见习规模

《通知》确定,就业见习是组织青年进行岗位实践培训的就业准备活动。 见习员为离校2年内未就业高中毕业生,16-24岁失业青年,见习期3-12个月,期间由见习机构给予基本生活费,办理人身事故保险。 对吸收见习的单位,按规定给予就业见习补助金,疫情见习中断的,相应延长补助金期限。

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各地要准确把握政策内涵,编制见习政策清单,精简申请材料,优化套现流程,确保今年和明年见习规模持续扩大,最大限度地发挥就业见习稳定就业、促进就业的作用。

《通知》提出扩大岗位招聘规模。 做好岗位储备,遵循多元招聘、量质并重的大致情况,招聘更多就业见习岗位,使今年明年见习岗位总量不低于去年。

要增强岗位吸引力,通过政策激励和自主挖掘,招聘网络、金融、教育医疗、公共管理等现代服务业,以及5g、半导体、新能源等高端制造业公司的见习岗位。 不断提高岗位质量,越来越多的招聘管理、技术、科研类岗位更好地发挥着高校毕业生等青年所所长的作用。

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《通知》强调必须保障见习人员的待遇。 搞好见习人员全程服务,指导签订见习协议,维护合法权益,努力提高见习质量。 鼓励见习机构留用见习期满者。 对见习后未留人员进行后续就业支持,持续提供岗位新闻、职业指导等服务,促进尽快实现就业。 培训单元的目标是适当提高培训者的基本生活费,达到当地最低工资以上。 鼓励有条件的地方和用人单位为见习人员购买附加险种,提高见习保障水平。

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