快讯：公司、学校、关联部门为毕业生搭建就业"云平台"

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王威作

(新华社发)

我原以为新冠引发的肺炎疫情会完全打乱我求职的节奏，但没想到各大公司都开通了网上招聘渠道，学校也会举办网络双选会。 中国传媒大学的应届毕业生说。

预计全国大学毕业生规模将达到874万人，创历史新高。 受疫情影响，以往的网上招聘会和就业考试相继取消，但毕业生们发现，公司、学校、就业主管部门通过搭建就业云平台，提供各项就业云服务。

非接触式开放

保证招聘工作正常进行，大公司率先推出云招聘服务，为广大应届毕业生提供在线招聘渠道。 云招聘的服务流程有求职者和面试官不需要直接接触的优点，所以网友也称之为非接触招聘。

2月13日，华为心声社区官方微信公众平台发文称，受疫情影响，华为应届生招聘工作将由线下所有改为线上。 应届毕业生参加华为空中演讲会、在线岗位推荐会，可以了解企业、部门、岗位的相关情况。 华为安排在线综合评价、在线视频面试，招聘通知和就业协议一样采取在线解决的方法。

网易也同样推出云招聘模式，应聘者可以在线申请职场、远程面试，符合要求的可以电子签约、远程入职。 据悉，网易此次对外开放了2600个岗位，覆盖了教育、音乐、电商、游戏等业务版块。

各大银行也相继开始网上招聘，招商银行、中国邮政储蓄银行开通网上春招渠道，安排视频面试。

无接触招聘是公司比较疫情制定的就业新措施，既实现了招聘模式的创新，也实现了对求职者的人文关怀。 但是，云招聘也给应届毕业生带来了新的挑战。 网上招聘不利于直观了解公司的环境和文化，面试官很可能无法全面掌握自己。 然后，了解和准备网络面试相关的流程。 应届毕业生比说的小。

在文字上下功夫

畅通就业新闻的投稿渠道是毕业生就业中不可缺少的。 北京大学寒假期间开始按领域、行业收集高质量的职场新闻，并通过北大就业微信公共平台集中发布。 西南石油大学招生就业处搭建了在线云平台，推出云双选云宣传服务，帮助准毕业生和公司在线完成简历撰写、简历筛选、在线宣传等工作。

学院积极为部分公司开展网上招聘工作，联系浪潮集团、中公教育等公司进行网上宣传。 北京师范大学信息与传播学院就业工作负责人祁雪晶在接受采访时表示。

保证招聘工作在线顺利进行，许多高校提供一站式服务，通过简化工作流程，利用高科技手段为毕业生提供便利服务。 北京大学发布了《北京大学疫情防控期间毕业生就业管理办法》，为办理就业手续努力不让跑一趟。 学校和学院积极表现为就业信息，利用云计算平台接收、过滤简历，安排在线视频面试。 祁雪晶说。

相关就业培训也在网上进行，2月6日至9日，北京大学向283名应届毕业生免费提供24小时国考面试在线培训。 中国传媒大学就业创业指导中心在微信公众平台推出了云上小喇叭云上小陪伴云上小教室等新服务版块。

学校从供给侧着手，重点关注温馨的字，广泛开展线上精准就业服务工作，让毕业生就业更有安全感和获得感。 北京大学学生就业指导服务中心的相关员工说。

防疫和就业并重

最近，人力资源和社会保障部办公厅印发通知，加强网络招聘等在线服务，对高校毕业生、农民工等积分人群进行比较，通过邮件、微信公共平台、网络发布岗位供求新闻，发布电子邮件、呵呵

各地相继推出在线就业服务，促进防疫、就业。 雄安新区公共服务局联合党群就业部于2月18日至4月18日联合举办河北雄安新区年春风行动和就业援助月网络招聘会，为求职者提供居家放心进行防护，无法寻找就业服务。 山东德州举办了首届网络人才招聘会，有271家雇佣公司参加，提供了行政管理、会计等1416个岗位。 截至2月16日，1671名求职者向公司投递了4412份简历，完成了初步就业意向797人。

对比农民工群体的就业诉求，河北省于2月17日举办了100场农民工专业网络招聘会，帮助农民工在疫情期间就近就业。 近200家公司推出了3500多个岗位，为雇佣公司复职和农民工求职搭建平台。