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新华社北京3月21日电(李大勇、杨庆民) 21日下午,随着陆军领导发出考核开始密码,在陆军装甲兵学院试点现场,来自陆军机关、大学、考试训练基地等单位的52名军职指挥人员,开始了8小时的指挥能力考试。 另外,在福州、南宁、兰州、济南等6个试点,战区陆军、新疆军区、西藏军区等单位的军职指挥人员也同时展开了评估。 这是陆军首次组织军职指挥员军事训练等级考核,目的是加强练兵先练将、强军先强官意识,带动陆军军事斗争落地执行。

快讯:陆军首次组织军职指挥员军事训练等级考评

陆军参谋长助理鲁传刚表示,陆军组织所有现任军职指挥都参加了评估,锻炼了高级指挥带兵取胜的能力。 此次评估不仅要测试理论、技能,还要测试谋略、指挥,全程实施审计,重点检查和提高高级指挥人员的指挥能力,这也是陆军打破和平积弊,备战战争的实际行动。

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记者在大屏幕上看到,在乌鲁木齐、拉萨等地参加考核的将军们,展开试卷浏览,埋头做作业,考场气氛严峻,秩序良好。

此次考核采用统一规划、上下结合、综合考核的做法组织,根据军事训练条例和军事训练大纲,要点提炼基础理论、基本技能、指挥能力和体能4个方面的复印件。 陆军参谋部作战局局长周秉毅表示,指挥能力考核以各作战方向的任务使命为中心,以分析研究判断情况、明确作战意图、规划力量采用、设计作战流程等为要点,让应试者作为基本的战斗军团指挥者独立工作,根据设想条件制定作战构想,

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陆军参谋部领导表示,高级指挥是重要的少数,他们的计划指挥能力关系到部队能否获胜。 与这次军职指挥人员的实训相比,对带动陆军整体训练有很强的示范效果和领先作用。

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