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5月15日,对比工资下降的传言,吉利汽车集团副总经理杨学良表示,吉利汽车各项经营指标良好,并未出现所谓的工资下降情况。 吉利汽车从5月开始正式开展年度薪酬调整工作,此次加薪优秀员工的薪酬增长最高达到30%。

另外,根据杨学良发布的《关于集团年度员工薪酬调整的通知》,吉利汽车5月起的涨薪将在2521分配的基础上大致表现为:对前20%的优秀奋斗者进行高激励。 对岗位/业绩良好的50%的员工进行常规激励;对业绩正常的20%的员工进行不激励;对业绩差距达不到的10%僵尸粉进行了负面激励。

快讯:吉利汽车否认降薪传闻:经营指标良好 没有所谓"降薪"

迄今为止,吉利汽车的自愿加薪申请书在网上流传。 申请书指出,年是吉利汽车向200万辆前进的关键一年,在整个汽车领域市场面临巨大挑战的情况下,吉利员工应自愿申请工资和年终奖金作为经营共负担金,工资调整期为年5月-年1月,经营共担下调计划

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根据计划,年息汽车的销量目标为151万辆(包括领克企业品牌),接近全年整体的销量水平。 数据显示,年4月,吉利汽车(包括领克企业品牌)销量为10.39万辆,同比减少约19%,环比减少约17%。 前4个月,吉利汽车(包括领克企业品牌)总销量为47.05万辆,比上年减少约9%,实现了年销售目标的31%。

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