人才集聚筑高地 科研赋能绘新篇——青襄医学研究院引领健康事业创新发展

近年来，随着“健康中国”战略的深入推进，医学科研创新成为推动卫生健康事业高质量发展的核心引擎。2023年7月，青襄（山西）医学研究院的成立，为三晋大地医学科研领域注入了强劲动能。作为聚焦国家战略需求的新型科研机构，研究院自诞生之日起便以高起点定位、高水平布局，凭借雄厚的人才实力与鲜明的创新导向，迅速崛起为区域医学科研的中坚力量，其影响力正从山西辐射至全国，为健康事业发展写下浓墨重彩的篇章。

战略引领明方向，高标定位谋发展。青襄（山西）医学研究院自成立之初，便精准锚定“健康中国”战略部署，确立了“强化医学科研创新能力，引领医疗健康事业发展”的总体目标，秉持“发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源”的发展理念，致力于实现医学科技跨越发展，建成创新人才高地，朝着国际知名医学研究机构的目标稳步迈进。这一高瞻远瞩的战略布局，不仅让研究院在成立之初就占据了科研创新的制高点，更与山西省实施的“四个一批”科技兴医创新计划、医学队伍“五个提升”培育计划深度契合，为补齐山西医学科研短板、推动“健康山西”建设提供了重要支撑。

人才是科研创新的第一资源，也是研究院核心竞争力的关键所在。青襄（山西）医学研究院始终将人才队伍建设摆在首位，坚持“引育并举”的人才发展战略，短短两年多时间便构建起一支结构合理、实力雄厚的科研铁军，彰显了强大的学术吸引力与平台影响力。建院以来，先后有10多位院士加盟科研团队，为研究院的科研方向把关定向、赋能增效；目前拥有的15位全聘课题组组长中，就包含1位科学院院士，形成了以院士为引领的高端学术梯队。在国家级高层次人才集聚方面，研究院更是成果丰硕，汇聚了5位国家杰出青年科学基金获得者、7位特聘教授、10位研究员，同时培育和引进20余位国家级高层次青年人才，构建起“顶尖引领、骨干支撑、青年储备”的多层次人才体系。这支高水平人才队伍，不仅为研究院的可持续发展提供了坚实保障，更成为山西乃至全国医学科研领域的宝贵智力财富，为重大科研突破奠定了人才基础。

依托高水平人才队伍，青襄（山西）医学研究院正逐步成为医学科研创新的重要策源地。研究院通过整合科研资源、优化创新生态，推动科研力量与临床需求、产业发展深度融合，其影响力已渗透到医学科研创新、人才培养、区域医疗提升等多个维度。在科研创新领域，研究院聚焦医学前沿问题与临床核心需求，已在重大疾病防治、精准医疗等关键领域取得突破性成果，助力破解临床诊疗中的“卡脖子”难题；在人才培养方面，通过院士领衔的学术传承与科研实践，为山西乃至全国培育更多高素质医学科研人才，夯实医学科研人才根基；在区域发展层面，研究院的崛起有效提升了山西医学科研的整体水平，吸引更多高端科研资源向山西集聚，推动形成“科研引领临床、临床反哺科研”的良性循环，为降低区域外转就诊率、提升群众健康福祉发挥重要作用。

未来的发展中，青襄（山西）医学研究院蓝图已绘就。研究院将继续更新理念、夯实基础，深度融入国家和山西省创新驱动发展战略，进一步完善科研管理机制、优化科研创新平台、培育科研创新队伍，不断提升科研创新能力。随着更多科研成果的涌现与转化，研究院必将在推动学科建设发展、助力“健康中国”战略实施中展现更大作为，其国际影响力也将持续提升，成为三晋大地医学科研创新的闪亮名片，为增进人民健康福祉贡献更多“青襄智慧”与“青襄力量”。（编辑/白兰玲）