快讯：争做出彩河南人｜游弋：在“传帮带”中挑起重担

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最近雨比较多，我们的耐晃电技术是雷雨天气保证煤矿安全生产的法宝。 7月14日，在河南能源化工集团永煤企业车集煤矿游弋实验室培训基地，游弋在教徒弟们抗晃电技术。

年，游弋实验室完成了200多个创新项目。

在这200多个创新中，抗晃电技术项目是我最擅长的项目之一。 一谈到防静电技术，游弋就很兴奋。

是雷击、短路和其他原因引起的电网短时电压波动或短时停电恢复的现象。 据游弋介绍，在夏季雷雨天气，电网容易因雷击引发触电，引起煤矿井下大面积跳电，电击后煤矿恢复正常供电水平需要一定时间，停电风可能会引起井下局部瓦斯超限，严重影响井下安全

游弋业者作为克服晃电对煤矿的影响需要克服的技术山头。 在组建科研团队、组织研究小组会议、主持理论攻关会议、采购试验设备和材料、协调相关设备等各个环节，游弋都有参加。 功夫不是有心人，在近一年里，游弋带领队员啃下了这块坚硬的骨头。

防触电技术项目不仅处理了电击后煤矿如何快速恢复供电的问题，还处理了电击期间井下钻井工作面如何保证通风的问题，为煤矿生产提供了安全保障。 游弋说。

游弋是河南十大有才能的工匠，第一位中原大工匠，全国技术人员，中华技能大奖获得者，作为全国劳动模范的共产党员、科技人员，这几年他始终初心、热心担任，不断焕发新的辉煌。

新时代的工匠精神离不开技能的传承。 这是经常挂在嘴边的话。 在车集矿方面，游弋是一线工人乃至技术人员的活字典，他在为同事解决难题的基础上，积极开展传帮带，为公司的优质快速发展培养着越来越多的技能人才。

车集矿带动游弋创新实验室，发挥党员模范引领作用，建设公司人才梯队，不说游弋二话背负了重担。 2009年10月，游弋业者室成立。

我在这里最大的喜悦不仅仅是创新，还有一个作用就是把我掌握的技能传递给越来越多的人。 游弋说。

在游弋的引领下，公司推出的1+1创新互助机制开始发挥作用，带动一个、一个、一个集团，影响一个座椅的模式逐渐成型。

业余时间，他不仅在矿上电工定时开设机械工长培训班，还接到培训基地的通知，随时给工友们开短训课。 工友们说游弋的课特别是实惠知识、技术、经验都可以学习，他不保存创新心得分享给大家。

有些人教徒弟饿死师傅。 你把你的技术告诉他们，别留着手，接下来吃什么？

游弋的回答很气人:为什么要留下来？ 如果想学的话，有什么学不到的吗？ 不要害怕告诉别人，关键是自己要不断提高。

游弋告诉记者，他希望培养越来越多的技能人才，使更多的技能工匠出类拔萃。 目前，该矿仅年就有128名员工成功提升技能，40名机电后备人才实现了技能的提高，培养了50名工匠。 至今，游弋领导的创新团队累计完成创新成果1600余项，为公司累计创造利润上亿元。