马龙区：银发先锋领航老旧小区蝶变

马龙区：银发先锋领航老旧小区蝶变

“以前小区垃圾成堆、厕所破旧，现在楼道干净整洁，还有红色驿站看书学习，日子越过越舒心！”走进马龙区通泉街道乐熙社区老百货公司小区，居民李阿姨指着院内的绿植和宣传栏感慨道。这个建于1978年的老旧小区，如今蜕变为“红、特、新、美”的示范小区，背后是片区党支部带领离退休干部深耕基层治理的生动实践。

红色引领聚合力，筑牢治理“桥头堡”

片区党支部现有党员10名，其中60岁以上党员5名、离退休干部4名。社区按照“党支部建在网格上”的要求，率先在该小区建立党支部，将离退休干部凝聚起来，发挥其经验优势。面对小区老厕所脏乱、卫生死角堆积等难题，4名离退休党员带头自带工具清理修缮，用实际行动打动群众，4名居民主动申请入党并已转为正式党员。支部还通过入户问计，选举组建自管委员会，鼓励离退休干部担任楼栋长、党员中心户，构建“点线面”结合的管理模式，让基层治理处处彰显“红色”底色。

银龄担当显本色，激活自治“新引擎”

“不为名不为利、只为小区添美丽”，这是离退休党员带领群众开展活动的真实写照。他们带头做花架、写居民公约、维修水电，动员住户无偿捐赠柴棚打造红色驿站，设置便民书柜、四点半学校和服务箱。同时，多方筹措资金14万元，完成硬化路面480平方米、安装路灯3盏、改造公厕1所、清理沟渠260米等民生工程，还规划停车位、搭建非机动车棚、安装监控探头，让小区旧貌换新颜。原本不关心小区建设的“局外人”，如今都成了主动奉献的“主人翁”。

共建共享焕生机，绘就幸福“新画卷”

支部以活动为纽带，让基层治理更有温度。离退休党员组织开展“六送六进”志愿服务活动50余次，涵盖送书法、绿植、服务、陪伴、文艺、电影等；举办“我们的节日”“空巢老人邻里关爱”等活动40余次，惠及居民132人。依托红色驿站组建党员志愿服务队，离退休干部积极参与文明城市创建、政策解读、矛盾纠纷调处等工作，常态化开展“银龄互助”，为高龄、空巢老人提供照料。自管委员会实行“低费管理”，对老人户、贫困户减免部分费用，确保小区天天光鲜亮丽，居民幸福感持续提升。

小区党支部从“一呼不应”变为“一呼百应”是发挥离退休干部自身优势的结果。乐熙社区党委正将“小区党支部+居民自治”模式在多个小区推广，持续推动离退休干部党建与城市基层治理深度融合，谱写共建共治共享新篇章。