快讯：“卓越”之问：师范生源问题何解？

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在采访中，在与西华师范大学的师生们交谈时，记者感受到了蓬勃发展的力量。 优秀人才孔雀东南飞的大背景是地处边疆、没有地域特点的普通省属师范学校，为培养优秀师范人才而不懈努力的力量令人感动。

值得注意的是，西华师大至今仍保存着对师范生的生活补贴，非公费师范生每月21元，体育师范生每月28元。 虽然钱不多，但充满着深厚的爱情和期待。

不仅是西华师范大学，近年来，在四川省各大学师范学校，回归都是高频语。 西华师大党委书记王安平表示，截至目前，学校师范生人数占全校学生人数的51%。 四川师范大学党委书记丁任重也表示，3到5年内，计划将在校生师范生的比例提高到50%以上。 此外，许多师范学校启动了优秀教师培养方案。

有兴趣的是，一方面师范学校竭尽全力提高师范生的培养质量，另一方面中小学不满。 在今年的四川两会上，师范生培养是教育界特别关注的话题，很多来自中小学的政协委员提到了招不到合适的教师，留不住的困难。

年，四川省政协教委对师范生的培养和就业问题进行了调查，发现目前四川省属师范学校的生源状况不容乐观。

由于编制限制，四川省属师范院校师范生在就业时遇到入门困难，直接降低了省属师范院校师范专业的吸引力，吸引优秀青年踊跃报考师范专业，冲击了师范专业生源质量的提高。

四川省政协教委拟定《促进我省师范教育优质快速发展建议》集体建议，呼吁从教育编制向师范毕业生适当倾斜，使用6所部属师范大学公费自持编制模式，可以为省属师范学校师范生提供公平竞争的就业环境。

去年9月，四川发表了《关于全面深化新时期教师队伍建设改革的实施意见》。 《意见》中也特别提到了要提高师范专业生源质量，采用退岗位、公费培养、定向培养等方法，吸引优秀青年报考师范学校和师范专业。 改革招生制度，鼓励部分学业条件好、教育质量高的高校师范专业提前批量录取，或采用大类招生、二次选拔办法，选拔适合音乐教育的优秀青年到师范专业学习。

在采访中，记者遇到了西华师大教授蒋晓慧。 60多岁的她每天挤半个多小时的公共汽车，去学校上教师课，倾听学生的需要。 她告诉记者，高校要扎扎实实进行师范教育，集中力量处理的是师范生源问题。

提高师范院校的教学质量，只是构建现代师范教育体系的一环。 蒋晓慧说，让有志于教育的优秀人才，接受良好的师范教育，让优秀的师范毕业生，能够进入教育领域，为教育事业持续发热，是进行卓越师范教育的义不容辞。 (鲁磊)